Y-Care企业伙伴计划十周年暨首届H-Care健康友善计划嘉许礼
逾70间企业机构获表扬实践ESG责任
十年间合作企业伙伴近200间 服务达38,650人次
为凝聚各方力量共同建设美好社区，回应社会需要，香港中华基督教青年会（YMCA）透过「Y-Care企业伙伴计划」及「H-Care健康友善计划」，持续与企业机构合作举办多元化的企业社会责任活动，服务社区之余，同时鼓励企业实践环境、社会及管治（ESG）责任。 YMCA上周五（6月26日）于油麻地的城景国际举行本年度Y-Care企业伙伴计划十周年暨首届H-Care健康友善计划嘉许礼，嘉许逾70间获奖企业及机构，表扬他们推动众多惠及社区项目及关注员工身心灵健康。
今年嘉许礼以「同行十载 永续未来」为主题，邀请到劳工及福利局副局长何启明先生， JP到场致勉辞，与YMCA副会长潘展聪先生及YMCA署理总干事黄宗义先生共同主礼。 是次活动亦邀请到香港可持续发展教育学院实务教授王象志教授担任分享嘉宾以永续未来：从CSR到人心为题，分享企业应如何与社会服务机构合作，提供贴心的需要，推动永续发展。 过去十年间，「Y-Care企业伙伴计划」与近200间企业伙伴合作，服务人次达38,650。 除了资助金额和服务人数的增长，受惠群体及服务范畴亦日益多元化，从社会服务扩展至医疗支持，不仅关顾受惠对象的实际需求，亦关心他们的身心灵健康。
劳工及福利局副局长何启明先生， JP致勉辞时祝贺「Y-Care企业伙伴计划」成立十周年，并肯定「H-Care健康友善计划」的理念，鼓励企业积极推动有益员工身心灵健康的活动，有助企业挽留人才，最终亦能有助香港经济活起来。
YMCA副会长潘展聪先生致辞时亦赞扬各获嘉许的企业积极投入服务，身体力行展现对社会的关怀：「特区政府去年推出『人才义工计划』，鼓励来港人才参与义工活动，深入了解本地社区，为社会贡献一分力量。 这与’Y-Care企业伙伴计划’下企业义工踊跃参与社会服务的表现不谋而合，透过贴地服务，了解社区需要，正好印证了’取诸社会，用诸社会’的精神。 在现时全球经济充满挑战的时刻，官、商、民三方若能通力合作，善用各自的资源与专业知识，必定能产生更大的影响力，推动社会向前发展，应对各种机遇与挑战。」
本年度获嘉许的Y-Care企业伙伴共50多间，另有18间企业机构获嘉许为H-Care健康友善机构。 三间企业获得Y-Care星钻伙伴的殊荣，他们透过连串系列活动，照顾公众的身心灵健康，关心基层需要。 获嘉许企业包括：
- 大新银行有限公司
过去一年支持以学童为对象的STEAM项目，包括「机械熊猫梦工场2025」、与即将展开、结合运动和STEAM的跨年计划。
- 香港大冢制药有限公司
去年在7间大学举办推广精神健康的联校巡回展览，为大学生提供情绪病及精神健康的正确信息。
- 香港迪士尼乐园
共捐赠1,500张乐园入场券给有需要人士，包括基层家庭、体弱及隐蔽长者等，让他们享受奇妙的一天。
如需阅览完整得奖名单，请浏览：https://ymca.org.hk/ycare/ycare-list/
嘉许礼照片
欢迎传媒到此链接下载刊登照片：https://drive.google.com/drive/folders/1yTTHrEVPUeEbKi3hGV45NoZbIY0jHfze?usp=sharing
（图一）「Y-Care企业伙伴计划」与获嘉许企业机构合作筹办具ESG及SDG元素的社会服务项目，为社区可持续发展带来正面影响。
（图二）劳工及福利局副局长何启明先生， JP（中）、香港中华基督教青年会副会长潘展聪先生（左一）及香港中华基督教青年会署理总干事黄宗义先生（右一）为活动主礼。
（图三）劳工及福利局副局长何启明先生， JP致勉辞时祝贺「Y-Care企业伙伴计划」成立十周年。
（图四）香港中华基督教青年会副会长潘展聪先生致辞时亦赞扬各获嘉许的企业积极投入服务，身体力行展现对社会的关怀。
（图五）首届「H-Care健康友善计划」共18间企业机构获嘉许。
（图六、七）嘉许礼吸引逾百位来宾参与，场面热闹。
关于香港中华基督教青年会
香港中华基督教青年会创立于1901年，是全球基督教青年会运动的一员，又为一建基香港之基督教服务组织，本着「非以役人，乃役于人」之基督精神，联合同道，推广天国，致力倡导及培育青年肩负社会责任、关怀祖国、放眼世界；并通过多元化服务、全人发展、对弱势社群之承担及推动从个人至社会修和；积极将ESG元素融入社会服务，领航业界实践联合国可持续发展目标；努力建设一个文明、有爱心的香港。详情请浏览：www.ymca.org.hk
关于Y-Care企业伙伴计划
本会自2015年起推出计划，期望集结社会资源，与企业携手关怀社会弱势社群。 联合国全球契约计划于2004年首次提出ESG概念，代表企业在推动业务及履行企业社会责任时，需力求兼备「环境、社会、企业管治」三项元素。 时至今日，ESG被视为「社会责任投资」的基础。 「Y-Care企业伙伴计划」依ESG原则，与企业携手推动具社会价值的多元化企业义工活动，以多方位回馈社区，致力为企业、社会及环境达至三赢。 详情请浏览：https://www.ymca.org.hk/ycare
关于「H-Care健康友善计划」
员工作为企业/机构的重要资产，其身、心、灵健康需要尤其重要，故本会在2024年推出 「H-Care健康友善计划」，从运动健康友善、精神健康友善两大范畴，鼓励企业/机构订立相应政策及提供相关措施，促进员工多参与有益身心灵的活动，提升产能及工作效率，履行关顾员工的企业责任，并建立企业/机构的正面形象，达致雇主与员工的双赢局面。
详情请浏览：https://ymca.org.hk/hcare/
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