Y-Care企業伙伴計劃十周年暨首屆H-Care健康友善計劃嘉許禮
逾70間企業機構獲表揚實踐ESG責任
十年間合作企業伙伴近200間 服務達38,650人次
為凝聚各方力量共同建設美好社區，回應社會需要，香港中華基督教青年會（YMCA）透過「Y-Care企業伙伴計劃」及「H-Care健康友善計劃」，持續與企業機構合作舉辦多元化的企業社會責任活動，服務社區之餘，同時鼓勵企業實踐環境、社會及管治（ESG）責任。YMCA上周五（6月26日）於油麻地的城景國際舉行本年度「Y-Care企業伙伴計劃十周年暨首屆H-Care健康友善計劃嘉許禮」，嘉許逾70間獲獎企業及機構，表揚他們推動眾多惠及社區項目及關注員工身心靈健康。
今年嘉許禮以「同行十載 永續未來」為主題，邀請到勞工及福利局副局長何啟明先生, JP到場致勉辭，與YMCA副會長潘展聰先生及YMCA署理總幹事黃宗義先生共同主禮。是次活動亦邀請到香港可持續發展教育學院實務教授王象志教授擔任分享嘉賓以「永續未來：從CSR到人心」為題，分享企業應如何與社會服務機構合作，提供貼心的需要，推動永續發展。過去十年間，「Y-Care企業伙伴計劃」與近200間企業伙伴合作，服務人次達38,650。除了資助金額和服務人數的增長，受惠群體及服務範疇亦日益多元化，從社會服務擴展至醫療支援，不僅關顧受惠對象的實際需求，亦關心他們的身心靈健康。
勞工及福利局副局長何啟明先生, JP致勉辭時祝賀「Y-Care企業伙伴計劃」成立十周年，並肯定「H-Care健康友善計劃」的理念，鼓勵企業積極推動有益員工身心靈健康的活動，有助企業挽留人才，最終亦能有助香港經濟活起來。
YMCA副會長潘展聰先生致辭時亦讚揚各獲嘉許的企業積極投入服務，身體力行展現對社會的關懷：「特區政府去年推出『人才義工計劃』，鼓勵來港人才參與義工活動，深入了解本地社區，為社會貢獻一分力量。這與『Ｙ-Care企業伙伴計劃』下企業義工踴躍參與社會服務的表現不謀而合，透過貼地服務，了解社區需要，正好印證了『取諸社會，用諸社會』的精神。在現時全球經濟充滿挑戰的時刻，官、商、民三方若能通力合作，善用各自的資源與專業知識，必定能產生更大的影響力，推動社會向前發展，應對各種機遇與挑戰。」
本年度獲嘉許的Y-Care企業伙伴共50多間，另有18間企業機構獲嘉許為H-Care健康友善機構。三間企業獲得「Y-Care星鑽伙伴」的殊榮，他們透過連串系列活動，照顧公眾的身心靈健康，關心基層需要。獲嘉許企業包括：
- 大新銀行有限公司
過去一年支持以學童為對象的STEAM項目，包括「機械熊貓夢工場2025」、與即將展開、結合運動和STEAM的跨年計劃。
- 香港大塚製藥有限公司
去年在7間大學舉辦推廣精神健康的聯校巡迴展覽，為大學生提供情緒病及精神健康的正確資訊。
- 香港迪士尼樂園
共捐贈1,500張樂園入場券給有需要人士，包括基層家庭、體弱及隱蔽長者等，讓他們享受奇妙的一天。
如欲閱覽完整得獎名單，請瀏覽：https://ymca.org.hk/ycare/ycare-list/
嘉許禮照片
歡迎傳媒到此連結下載刊登照片：
https://drive.google.com/drive/folders/1xUbKRqn1Yw6seefHogGl8m1V5Gm_rbbq?usp=sharing
（圖一）「Y-Care企業伙伴計劃」與獲嘉許企業機構合作籌辦具ESG及SDG元素的社會服務項目，為社區可持續發展帶來正面影響。
（圖二）勞工及福利局副局長何啟明先生, JP（中）、香港中華基督教青年會副會長潘展聰先生（左一）及香港中華基督教青年會署理總幹事黃宗義先生（右一）為活動主禮。
（圖三）勞工及福利局副局長何啟明先生, JP致勉辭時祝賀「Y-Care企業伙伴計劃」成立十周年。
（圖四）香港中華基督教青年會副會長潘展聰先生致辭時亦讚揚各獲嘉許的企業積極投入服務，身體力行展現對社會的關懷。
（圖五）首屆「H-Care健康友善計劃」共18間企業機構獲嘉許。
（圖六、七）嘉許禮吸引逾百位來賓參與，場面熱鬧。
關於香港中華基督教青年會
香港中華基督教青年會創立於1901年，是全球基督教青年會運動的一員，又為一建基香港之基督教服務組織，本著「非以役人，乃役於人」之基督精神，聯合同道，推廣天國，致力倡導及培育青年肩負社會責任、關懷祖國、放眼世界；並通過多元化服務、全人發展、對弱勢社群之承擔及推動從個人至社會修和；積極將ESG元素融入社會服務，領航業界實踐聯合國可持續發展目標；努力建設一個文明、有愛心的香港。詳情請瀏覽：www.ymca.org.hk
關於Y-Care企業伙伴計劃
本會自2015年起推出計劃，期望集結社會資源，與企業攜手關懷社會弱勢社群。聯合國全球契約計劃於2004年首次提出ESG概念，代表企業在推動業務及履行企業社會責任時，需力求兼備「環境、社會、企業管治」三項元素。時至今日，ESG被視為「社會責任投資」的基礎。「Y-Care企業伙伴計劃」依ESG原則，與企業攜手推動具社會價值的多元化企業義工活動，以多方位回饋社區，致力為企業、社會及環境達至三贏。詳情請瀏覽：https://www.ymca.org.hk/ycare
關於「H-Care健康友善計劃」
員工作為企業／機構的重要資產，其身、心、靈健康需要尤其重要，故本會在2024年推出「H-Care健康友善計劃」，從運動健康友善、精神健康友善兩大範疇，鼓勵企業／機構訂立相應政策及提供相關措施，促進員工多參與有益身心靈的活動，提升產能及工作效率，履行關顧員工的企業責任，並建立企業／機構的正面形象，達致僱主與員工的雙贏局面。
詳情請瀏覽：https://ymca.org.hk/hcare/
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