YM Volunteer
2. 方法
全會性推行，凡在本會登記為義工者於每年達指定指標可得到奬勵。
3. 評核準則
3.1各章級指標
章級
服務年資
所需得分
新晉義工奬
首次參與本會義工服務者，且未有在本會「程序服務義工奬勵計劃」及「YM Volunteer」有相關義工紀錄者
30分或以上
新星奬*
首次參與本會義工服務者，且在該單位內獲最高分
傑出新星奬*
首次參與本會義工服務者，且在本會獲最高分者(每年只有一名得奬者)
兒童組 (12歲或以下)
在該組別內獲最高分者
少年組 (13歲至17歲)
在該組別內獲最高分者
青年組 (18歲至24歲)
在該組別內獲最高分者
成年組 (25歲至59歲)
在該組別內獲最高分者
長者組 (60歲或以上)
在該組別內獲最高分者
銅章
不限，獲所需得分者
200分或以上
銀章
不限，獲所需得分者
300分或以上
金章
不限，獲所需得分者
350分或以上
年資服務獎
- 獲頒金章後，每年獲所需得分者可續計義工年資
- 未能持續參與者，其年資可獲保留/凍結；其後若再獲所需得分，其義工年資會恢愎累積
- 為迎接本會120周年會慶，由2016年至2021年，連續五年得此奬之義工將獲頒發特別奬
每年不少於50分
備註1:*新晉義工奬、新星奬及傑出新星奬不可重覆再取。
備註2:**義工所得之得分持續累積，從而獲更高章級，直至金章為止。
本會同工以私人時間參與其他單位義工服務，亦可計算義工得分。
本會同工以私人時間參與其他單位義工服務，亦可計算義工得分。
3.2計算方法
服務工作時數(小時) x 所屬工作性質之積點 = 得分
3.3計算時段
每年4月1日至翌年3月31日止
3.4服務工作性質
- 常務性協助 (每小時積點=2分)
指無需太多時間預備且容易掌握的協助工作，如：圖書館/玩具閣當值服務、中心常務協助等。 - 技術性協助 (每小時積點=3分)
指需時間預備及有關技巧應用之服務工作，程序推行之前無需參與籌劃，如：功課輔導服務、營地程序服務、小組服務、社區活動等或出席籌備會議及分享會；或指需發揮個人專長、技能之服務協助工作；如：各類藝術、設計、工藝之教授等。 - 統籌或帶領 (每小時積點=5分)
指主力籌劃、統籌或帶領程序之負責義工，如：小組/活動統籌、青年議會、大學及學院青年會、制服聯會、港外服務等。
3.5評審人員
- 由負責該程序之同工為義工簽核和記錄服務積點；
- 各服務性質之分類由負責該程序之同工計算；
- 每年由義工所屬之單位總結分數，填寫推薦表格交秘書處辦理。
4. 獎勵方法
每年於頒奬禮中頒發奬章及證書以示鼓勵。
優秀義工小組奬參選及評選細則
2. 提名單位(包括本會會所和學校)
- 提名單位需確認義工小組已於該單位登記成為小組及符合以上參選資格；
- 提名單位可提名一個或以上的義工小組。
3. 計算時段
每年4月1日至翌年3月31日止
4. 參選資格
- 參選義工小組成員必須為本會會友，年齡不限﹔
- 參選義工小組成員人數必須3名或以上之核心成員，並直接策劃、組織及提供4次或以上的義工服務﹔
- 必須於香港或香港境外地區積極參與和推動義務工作不少於10小時；
- 必須由本會單位提名。
5. 參選細則
- 義工小組填寫及簽署表格後，遞交予提名單位核實及轉交秘書處；
- 義工小組遞交表格時，需要附上小組簡介，形式不限，如: 簡報、影片或相片等；
- 秘書處邀請合資格的義工小組與評審委員會會面；
- 未能按要求遞交文件及出席會面的義工小組，作棄權論；
- 獲選的義工小組必須出席頒獎禮，並同意大會將其參選資料公開。
奬項
甄選準則
同心策劃
能呈現集合小組力量的團隊服務精神
- 義工及義工小組的參與層面
- 與義工、伙伴和幹事的合作
社會使命
能因應社區特色而策劃回應地區需要的服務
- 構思服務回應社會情況和需要
- 影響及動員別人參與義務工作的能力和方法
- 服務能持續發展
創新特色
非一般義工服務，加入新點子和新元素
- 服務理念的創新性
- 服務手法突破以往的限制
- 善用科技/設備推展服務
6. 獲選人數及奬勵
- 不限單位提名義工小組數目及不限參加奬項類別；
- 每年度最多設5個奬項，評審委員會保留最終決定權；
- 獲選義工小組將獲頒獎座、證書及本會賓館/社企禮劵$3,000。
7. 評審委員會
- 本會社會服務委員會代表；
- 合作企業代表；
- 社會服務總監；
- 本會青年義工代表。
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